入夏以來，四分公司承建的亭子口灌區工程、萬源城鄉供水工程等項目所在地持續高溫酷暑，露天、高空渡槽施工區域散熱慢、溫度高，一線職工長期處于高溫高強度作業環境。為扎實做好高溫季節勞動保護工作，保障一線職工身心健康與施工生產平穩有序，按照公司工會部署，四分公司工會開展2026年“夏送清涼”活動，把組織關懷送到施工一線。
抓實安全宣教，筑牢思想防線。結合安全生產月、“安康杯”競賽相關工作，依托項目班前會、內部工作群，常態化開展高溫防護、中暑應急處置科普和安全警示教育，重點針對設備（造槽機）聚熱作業、露天高空作業等高溫高危場景普及安全知識，各項目部嚴格落實“抓兩頭、避中間”錯峰作業方式，動態調整施工作業時間。
深化聯合巡查，夯實安全基礎。工會聯合安全管理部門深入現場，重點檢查設備通風降溫設施、觀音寺渡槽遮陽設施布設、防暑物資儲備、勞動防護用品配備使用等情況，針對性排查露天、高空高溫作業安全隱患，對發現問題限期整改閉環，筑牢高溫施工安全屏障。
抓實后勤保障，傳遞組織溫情。各項目優化夏季膳食搭配，常態化供應綠豆湯、時令瓜果等消暑物資。同時，在各項目施工現場，為堅守高溫崗位的一線職工發放藿香正氣液、消暑茶飲等防暑物資，叮囑職工合理作息、勞逸結合，切實做好個人防暑防護，嚴格遵守安全生產規章制度。
一份清涼，一份關懷?！跋乃颓鍥觥本徑饬艘痪€職工高溫作業壓力，提振了全員干事創業熱情。下一步，四分公司工會將持續履行“娘家人”職責，常態化抓實高溫天氣職工保障工作，落實防暑舉措，用心回應職工訴求，營造安全生產的良好氛圍，助力分公司各項生產任務有序推進。
